Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:

Навигация


МЫ ПЕРЕЕЗЖАЕМ
САЙТ НАХОДИТСЯ В РАЗРАБОТКЕ. ВЕДУТСЯ ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТЫ
Послание Президента России
Послание Президента России Федеральному Собранию РФ
Послание Главы Чувашии
Послание Главы Чувашии Государственному Совету ЧР
Лицензирование
Лицензирование
образовательных программ
Год семьи
2024 - Год семьи
Год экологической культуры
и бережного природопользования в Чувашской Республике
Десятилетие науки и технологий
2022–2031 Десятилетие науки и технологий в России
Обркредит в СПО
Государственная поддержка образовательного кредитования
Воспитание
Рабочие программы воспитания, календарные планы воспит. работы
Медиабанк ППК "РЭО"
Формирование экологической культуры
Дистанционное обучение
Приказы и расписания перехода на дистанционное обучение
Дропы
Как не стать участником мошеннической схемы
Аккредитационный мониторинг
Информация о мониторинге
Антитеррористическая безопасность
Профилактика терроризма
Федеральный проект "Профессионалитет"
Национальный проект
Национальный проект "Образование" Мастерские 2020
Будущее России
Реализация национальных проектов
МФЦПК
Многофункциональный центр прикладных квалификаций
РСО
Российские студенческие отряды
Профориентационная работа
Профориентационная работа в нашем техникуме
Персональные данные
Политика в отношении обработки персональных данных
Противодействие коррупции
Нормативные акты
Закупки
Положение о закупке товаров, работ, услуг
Показатели оценки качества
Характеризующие общие критерии оценки качества условий..
Архив баннеров
Архив неактуальных баннеров



Послание Президента России
Послание Президента России Федеральному Собранию РФ
Послание Главы Чувашии
Послание Главы Чувашии Государственному Совету ЧР
Лицензирование
Лицензирование
образовательных программ
Год семьи
2024 - Год семьи
Год экологической культуры
и бережного природопользования в Чувашской Республике
Десятилетие науки и технологий
2022–2031 Десятилетие науки и технологий в России
Воспитание
Рабочие программы воспитания, календарные планы воспит. работы
Дистанционное обучение
Приказы и расписания перехода на дистанционное обучение
Аккредитационный мониторинг
Информация о мониторинге
Антитеррористическая безопасность
Профилактика терроризма
Снижение документационной нагрузки
Федеральный проект "Профессионалитет"
ССК
Студенческий спортивный клуб
Национальный проект
Национальный проект "Образование" Мастерские 2020
Будущее России
Реализация национальных проектов
Коронавирус и грипп
Вся необходимая информация в эпидемический сезон
МФЦПК
Многофункциональный центр прикладных квалификаций
РСО
Российские студенческие отряды
Профориентационная работа
Профориентационная работа в нашем техникуме
Персональные данные
Политика в отношении обработки персональных данных
Противодействие коррупции
Нормативные акты
Закупки
Положение о закупке товаров, работ, услуг
Показатели оценки качества
Характеризующие общие критерии оценки качества условий..
Архив баннеров
Архив неактуальных баннеров

Экскурсия по ООО "Чебомилк" Чебоксарского района гр.22М

23 апреля 2022 08:04

Количество просмотров: 514

21 апреля 2022 года студенты гр.22М отделения технических профессий, обучающихся по профессии «Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка», в рамках профориентационной работы с заместителем директора-руководителем ОСП Михайловым А.Н. и мастером производственного обучения Максимовым Н.В. посетили ООО «Чебомилк » Чебоксарского района. Экскурсию провел главный инженер предприятия Романов Владимир Юрьевич.

Чебомилк – это крупнейший молочный агрокомплекс Чувашии, цель которого принести в сельское хозяйство России самые передовые технологии всего Мира, а также создать свои собственные эффективные практики ведения хозяйства.

Производственные экскурсии являются важным средством на пути трудового воспитания и профориентации студентов. Учебно-производственные экскурсии предполагают не только знакомить студентов с производством, оборудованием, но и с профессиями и специальностями, существующими на предприятии, их ролью, задачами и содержанием труда в конкретном производственном процессе, требованиями работодателей к компетенциям персонала в целом. В конце экскурсии Романов В.Ю. предложил студентам пройти у них практику и потом уже прийти к ним на работу.

Студенты поблагодарили за возможность ознакомиться с деятельностью предприятия и отметили, что подобные встречи полезны в процессе обучения и позволяют получить наглядное представление о работе и пообещали вернуться для прохождения практики.